沒有工匠精神，再好的靈感也只不過是風(fēng)中搖曳的蘆葦而已。
Withoutcraftsmanship, inspiration is a mere reed shaken in the wind.
工匠精神是什么？每位奧特維人都有自己的見解。有人認(rèn)為是專注、堅(jiān)持，也有人認(rèn)為是客戶至上，而80%的員工理解為工匠精神就是“精益求精”。
產(chǎn)品價(jià)格也許會(huì)被人遺忘，而產(chǎn)品的質(zhì)量會(huì)讓人銘記許久。
Qualityis remembered long after the price is forgotten.
光伏和鋰電產(chǎn)業(yè)正在逐步踏上以科技進(jìn)步帶動(dòng)全面創(chuàng)新的新征程，隨之而來的就是整個(gè)行業(yè)對(duì)設(shè)備的質(zhì)量和精度提出了更高的要求，只有以工匠精神作為精細(xì)化生產(chǎn)和管理的核心，才能制造出卓越的產(chǎn)品，激活企業(yè)更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)行業(yè)優(yōu)化發(fā)展。
工匠精神是一種態(tài)度，“從大處著眼，從小處著手”，將正確的目標(biāo)和方向與嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干的作風(fēng)結(jié)合。工匠精神更是一種追求，適宜的企業(yè)文化土壤，全體員工對(duì)“精益”價(jià)值的敬畏，以及為之打造的制度保障體系，才能讓工匠精神在企業(yè)得以培育和傳承。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作使每位成員有平等的機(jī)會(huì)參與并表達(dá)各自的想法。
Collaborationprovides every team members with equal opportunities to participate andcommunicate their ideas.
2020年是公司成立的第十個(gè)年頭，今年的奧特維不僅成為了業(yè)內(nèi)知名的設(shè)備制造商，更是于5月21日在科創(chuàng)板成功上市，開啟了公司全面發(fā)展的新征程。公司深得社會(huì)各界認(rèn)可，這和奮斗在一線的奧特維員工分不開，和優(yōu)秀的奧特維人用奉行的“工匠精神”打造的良好設(shè)備品質(zhì)和廣泛的市場(chǎng)影響力分不開。
在行業(yè)增長(zhǎng)和公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)驅(qū)動(dòng)下，2020 年 1-6 月公司新簽訂單113,104.24 萬元（含增值稅，未經(jīng)審計(jì)），同比增長(zhǎng) 67.65%。截止2020年6月末，公司在手訂單172,686.67 萬元（含增值稅，未經(jīng)審計(jì)）。公司的客戶訂單量持續(xù)提升讓交付壓力進(jìn)一步加大，公司交付鏈條相關(guān)部門精準(zhǔn)安排、嚴(yán)格把控，從人均產(chǎn)出到時(shí)效率，都比往年有了大幅度提升，確保交付任務(wù)達(dá)成。
在會(huì)上，公司對(duì)從制造交付部門、工程服務(wù)部門、研發(fā)技術(shù)部門評(píng)選出的月度之星、季度之星進(jìn)行了表彰，期待今后他們能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奧特維精神，弘揚(yáng)工匠精神，在各自的崗位上打造精品，再創(chuàng)佳績(jī)。
團(tuán)隊(duì)合作方能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
Teamwork makes the dream work.
公司還新設(shè)立“李文工匠杯基金”以及“卓越獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀獎(jiǎng)”，用以激勵(lì)大家勇于突破技術(shù)難點(diǎn)、痛點(diǎn)、瓶頸，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和方案改進(jìn)能力，提升新產(chǎn)品研制和技術(shù)迭代的能力。
我們堅(jiān)信，將工匠精神銘記于心的奧特維人，會(huì)繼續(xù)立足行業(yè)不斷“守正出新“，在自動(dòng)化制造領(lǐng)域“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，將奧特維產(chǎn)品及精神帶到世界各地，為全球傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和數(shù)字化智能智造新模式構(gòu)造及大力發(fā)展而努力！[:en]8月12下午，奧特維“2020半年度總結(jié)動(dòng)員大會(huì)-暨金秋匠人? 季”在無錫逸林希爾頓酒店隆重舉行。奧特維總經(jīng)理葛志勇、副總經(jīng)理李文攜全體員工參加了此次會(huì)議，會(huì)議圍繞“工匠精神”和公司下半年工作規(guī)劃與要求，進(jìn)行了全員分享交流。
沒有工匠精神，再好的靈感也只不過是風(fēng)中搖曳的蘆葦而已。
Withoutcraftsmanship, inspiration is a mere reed shaken in the wind.
工匠精神是什么？每位奧特維人都有自己的見解。有人認(rèn)為是專注、堅(jiān)持，也有人認(rèn)為是客戶至上，而80%的員工理解為工匠精神就是“精益求精”。
產(chǎn)品價(jià)格也許會(huì)被人遺忘，而產(chǎn)品的質(zhì)量會(huì)讓人銘記許久。
Qualityis remembered long after the price is forgotten.
光伏和鋰電產(chǎn)業(yè)正在逐步踏上以科技進(jìn)步帶動(dòng)全面創(chuàng)新的新征程，隨之而來的就是整個(gè)行業(yè)對(duì)設(shè)備的質(zhì)量和精度提出了更高的要求，只有以工匠精神作為精細(xì)化生產(chǎn)和管理的核心，才能制造出卓越的產(chǎn)品，激活企業(yè)更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)行業(yè)優(yōu)化發(fā)展。
工匠精神是一種態(tài)度，“從大處著眼，從小處著手”，將正確的目標(biāo)和方向與嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干的作風(fēng)結(jié)合。工匠精神更是一種追求，適宜的企業(yè)文化土壤，全體員工對(duì)“精益”價(jià)值的敬畏，以及為之打造的制度保障體系，才能讓工匠精神在企業(yè)得以培育和傳承。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作使每位成員有平等的機(jī)會(huì)參與并表達(dá)各自的想法。
Collaborationprovides every team members with equal opportunities to participate andcommunicate their ideas.
2020年是公司成立的第十個(gè)年頭，今年的奧特維不僅成為了業(yè)內(nèi)知名的設(shè)備制造商，更是于5月21日在科創(chuàng)板成功上市，開啟了公司全面發(fā)展的新征程。公司深得社會(huì)各界認(rèn)可，這和奮斗在一線的奧特維員工分不開，和優(yōu)秀的奧特維人用奉行的“工匠精神”打造的良好設(shè)備品質(zhì)和廣泛的市場(chǎng)影響力分不開。
在行業(yè)增長(zhǎng)和公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)驅(qū)動(dòng)下，2020 年 1-6 月公司新簽訂單113,104.24 萬元（含增值稅，未經(jīng)審計(jì)），同比增長(zhǎng) 67.65%。截止2020年6月末，公司在手訂單172,686.67 萬元（含增值稅，未經(jīng)審計(jì)）。公司的客戶訂單量持續(xù)提升讓交付壓力進(jìn)一步加大，公司交付鏈條相關(guān)部門精準(zhǔn)安排、嚴(yán)格把控，從人均產(chǎn)出到時(shí)效率，都比往年有了大幅度提升，確保交付任務(wù)達(dá)成。
在會(huì)上，公司對(duì)從制造交付部門、工程服務(wù)部門、研發(fā)技術(shù)部門評(píng)選出的月度之星、季度之星進(jìn)行了表彰，期待今后他們能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奧特維精神，弘揚(yáng)工匠精神，在各自的崗位上打造精品，再創(chuàng)佳績(jī)。
團(tuán)隊(duì)合作方能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
Teamwork makes the dream work.
公司還新設(shè)立“李文工匠杯基金”以及“卓越獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀獎(jiǎng)”，用以激勵(lì)大家勇于突破技術(shù)難點(diǎn)、痛點(diǎn)、瓶頸，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和方案改進(jìn)能力，提升新產(chǎn)品研制和技術(shù)迭代的能力。
我們堅(jiān)信，將工匠精神銘記于心的奧特維人，會(huì)繼續(xù)立足行業(yè)不斷“守正出新“，在自動(dòng)化制造領(lǐng)域“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，將奧特維產(chǎn)品及精神帶到世界各地，為全球傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和數(shù)字化智能智造新模式構(gòu)造及大力發(fā)展而努力！
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